ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики

Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики, в соответствии с Федеральным закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет о проведении конкурса для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы категории «Руководители» главной группы должностей – начальника отдела кодификации и систематизации законодательства, судебной статистики и правовой информатизации, обобщения судебной практики.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование по специальности «Юриспруденция» не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы категории «Руководители» главной группы должностей - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное заявление на имя председателя суда;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» с приложением фотографии;

- копию и подлинник паспорта или документ его заменяющий (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о профессиональном дополнительном образовании, профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

- документ о наличии (отсутствии) у гражданина судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- копию и подлинник документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

При заполнении формы необходимо руководствоваться МЕТОДИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать» (вместе с «Порядком заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»). Сведения по сайтам и (или) страниц сайтов предоставляются за 2022, 2023 и 2024 гг.

- автобиографию;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденный Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. №460 (ред. от 25.01.2024 № 71). При заполнении СПО «Справки БК» претендентам в графе «Куда подается справка» необходимо указать «отдел государственной службы, кадров, делопроизводства и секретного делопроизводства Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики» и выбрать вариант «В рамках рассмотрения кандидата на должность».

При заполнении справки необходимо руководствоваться МЕТОДИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ по вопросам представления судьями и работниками аппаратов судов сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки. Справка о доходах заполняется с использованием актуальной на дату представления версии специального программного обеспечения «Справки БК».

Актуальная версия СПО «Справки БК» размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk. Оценка актуальности версии СПО «Справки БК» осуществляется при приеме справки.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Претендент должен:

- знать Конституцию Российской Федерации; Федеральный конституционный закон от 05.02.2014 № 3-ФКЗ «О Верховном Суде Российской Федерации»; Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Федеральные конституционные законы, федеральные законы Российской Федерации, кодифицированные акты, регулирующие структуру и полномочия судов, входящих в судебную систему Российской Федерации; Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; другие федеральные законы, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие прохождение государственной гражданской службы; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; порядок работы со служебной информацией; Инструкцию по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, утвержденную Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15.12.2004 № 161; Инструкцию по ведению судебной статистики, утвержденную приказом судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 124; Федеральный конституционный закон от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; Федеральный закон от 14 марта 2002 г. № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» и Федеральный закон от 2 мая 2006 г. №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных».

- уметь анализировать, систематизировать, толковать законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации и международные акты; работать в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; с законами и иными нормативными правовыми актами и применять их на практике; обеспечить выполнение поставленных руководством суда задач; эффективно планировать рабочее время; анализировать и обобщать информацию; прогнозировать деятельность в порученной сфере; применять новые подходы к решению возникающих проблем; использовать мнение и опыт коллег; пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководством; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем и конфликтных ситуаций; организовывать проведения и участвовать в коллегиальном рассмотрении вопросов; организационно-правового обеспечения деятельности судов.

Претендент должен уметь работать с оперативной системой Windows, программами Word, Excel, правовыми базами «Консультант Плюс», работать с подсистемами Государственной автоматизированной системы «Правосудие» и др., владеть оргтехникой.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса на официальном сайте суда в сети Интернет размещается объявление о приеме документов. На втором этапе конкурса производится оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другимнормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Конкурс будет проводиться в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.

Оценка кандидатов будет проводиться по итогам тестирования и на основании индивидуального собеседования.

Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность государственной гражданской службы проводится на базе квалификационных требований для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также по перечню тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Последний день приема документов – 30 января 2025 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Предполагаемая дата проведения конкурса: февраль-март 2025 г.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Приём документов осуществляется по рабочим дням с 10.00 до 18.00 часов (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), в пятницу с 10.00 до 17.00 часов (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) в отделе государственной службы, кадров, делопроизводства и секретного делопроизводства Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики по адресу: 360051, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Пачева, д. 12, 5 этаж, кабинет 505.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Место проведения конкурса: Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Пачева, д. 12.

Контактный телефон для получения справочной информации:: 8 (8662) 40-75-64.